Kan jij vrijwilligers binden en boeien? Dan zoeken wij jou voor onze nieuwe functie van Vrijwilligerscoördinator & projectmedewerker (32-36 uur).

Je bent als ervaren Vrijwilligerscoördinator & projectmedewerker medeverantwoordelijk voor het vinden, binden, boeien en het optimaal inzetten van de vrijwilligers. Je draagt bij aan een goede uitvoering van de diensten waarbij we ouderen die behoefte hebben aan een luisterend oor of gezelschap in contact brengen met een geschikte vrijwilliger. Jij weet wat er voor nodig is om vrijwilligers te enthousiasmeren en zorgt ervoor dat de vrijwilligers hun kwaliteiten optimaal kunnen ontwikkelen en kunnen inzetten voor de organisatie. De vrijwilligers spelen een cruciale rol in de projecten en diensten die we aan ouderen bieden. Daarom willen we het community gevoel verder aanwakkeren tussen de vrijwilligers onderling én met de organisatie.

Je gaat in deze functie aan de slag binnen de afdeling Projecten en Diensten in het team Individueel Contact en Vrijwilligersmanagement en rapporteert aan de teamleider van dit team. Je werkt nauw samen met de mensen in je eigen team en daarnaast werk je ook direct samen met alle andere collega’s van het Nationaal Ouderenfonds.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Je bent medeverantwoordelijk voor het werven, aansturen en optimaal inzetten van alle vrijwilligers (kwalitatief en kwantitatief). Daarnaast pak je waar nodig als projectmedewerker taken op in het team Individueel Contact om de dienstverlening naar ouderen toe soepel te laten verlopen. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden daarbij zijn:

  • het bewaken, uitvoeren en verder aanscherpen van ons (vrijwilligers)beleid;
  • het goed op elkaar afstemmen van de belangen het Nationaal Ouderenfonds en de wensen en capaciteiten van de vrijwilligers (en ouderen);
  • samen met afdeling Marketing het gericht werven van nieuwe vrijwilligers voor de verschillende organisatieonderdelen;
  • het ontwikkelen van trainingsmogelijkheden en het mede bouwen van lokale communities;
  • het informeren van de vrijwilligers over de te verrichten werkzaamheden en het managen van de wederzijdse verwachtingen;
  • inrichten en optimaliseren van processen (oa. CRM), monitoring van en periodiek rapporteren op KPI’s;
  • samen met het Administratie team zorgen voor juiste registratie van vrijwilligersgegevens en het uitvoeren van het loyaliteitsprogramma.

Wat vragen we van jou?

In de eerste plaats verwachten we grote affiniteit de missie van het Nationaal Ouderenfonds. Jij bent de professional die veel kennis en ervaring heeft op het gebied van vrijwilligersmanagement. Wij vragen:

  • een HBO werk- en denkniveau en minimaal vier jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
  • kennis van vrijwilligersbeleid en ervaring in het werven, selecteren, motiveren en aansturen van vrijwilligers
  • ervaring met het werken in multidisciplinaire (project)teams
  • ervaring met het gebruik van CRM en behendig met het Office pakket
  • uitstekende organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden
  • ervaring met het ontwikkelen en opbouwen van introductie- en trainingsplan voor vrijwilligers is een pré
  • tact en invoelend vermogen
  • vloeiend in het Nederlands (woord en schrift), Engels is een pré
  • hands-on mentaliteit en denken in oplossingen

Wat we bieden

  • een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met de intentie deze te verlengen bij goed functioneren
  • alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
  • primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volledig in overeenstemming met het niveau van de functie
  • salarisindicatie: € 2.544 tot € 3.624 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk) afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.
  • een eigen loopbaanbudget (als onderdeel van de cao)
  • een individueel keuzebudget dat bestaat uit onder andere je vakantiegeld, bovenwettelijke vakantiedagen en de eindejaarsuitkering

Hier ga je werken

Het lijkt onvoorstelbaar in Nederland, maar veel ouderen hebben het erg moeilijk en staan er meer en meer alleen voor. Zo zijn er in ons land 200.000 ouderen extreem eenzaam. Dit betekent dat ze hooguit een keer in de vier weken een sociaal contact hebben. Het is onze ambitie dat iedereen die ouder wordt blijft meedoen. Met onze activiteiten werken we aan een mooie dag voor iedereen. Jaarlijks bereiken we meer mensen met onze programma’s en activiteiten.

Het Nationaal Ouderenfonds is gevestigd in Amersfoort op loopafstand van het centraal station en heeft ca. 35 fte in dienst. Het fonds groeit, moderniseert en positioneert zich steeds sterker als de voorloper in de zorg voor ouderen.

 

Meer weten of direct solliciteren

Wij zijn erg nieuwsgierig naar jouw toegevoegde waarde voor het team! Graag ontvangen we een persoonlijke motivatiebrief en cv per e-mail vóór 18 februari 2019 aan info@ouderenfonds.nl o.v.v. vrijwilligerscoördinator/projectmedewerker. Voor vragen kun je bellen of mailen naar Jolijn Jurgens, teamleider Individueel Contact en Vrijwilligersmanagement, info@ouderenfonds.nl of 088 3442002. Op 19 februari laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De eerste gesprekken zullen 21 februari plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Nationaal Ouderenfonds Smallepad 30E 3811 MG Amersfoort 088 344 2000 info@ouderenfonds.nl NL94 RABO 0311 9117 57
CBF Erkend ANBI