Ben jij conceptueel en relationeel sterk? Als aanvulling op het marketingteam zoeken wij een Vermogensfondsenwerver (32-36 uur).

Om nog betekenisvoller te zijn voor een steeds groter wordende doelgroep ouderen, zijn wij binnen onze organisatie op zoek naar een fondsenwerver vermogensfondsen. Je komt te werken in het team Marketing & Communicatie (9 FTE) en je rapporteert aan het hoofd van deze afdeling. Als fondsenwerver werk je nauw samen met de overige fondsenwervers en projectleiders.

 

Over de functie

Je gaat aan de slag met de fondsenwervende strategie gericht op groei van inkomsten vanuit vermogensfondsen en subsidies van overheden. Je koppelt de mogelijkheden die je ziet in de markt aan de projecten van het Ouderenfonds. Je legt gemakkelijk contact om, eventueel in samenwerking met het MT, met fondsen te spreken over gezamenlijke doelstellingen en de mogelijkheden die dit biedt. Je neemt regie en zorgt dat je in samenwerking met de projectmanagers goede proposities voorlegt aan fondsen. Uiteraard stel je, met je analytische vermogen en een goede pen, voorstellen, evaluaties en rapportages op.

 

Functie-eisen en profiel

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring met vermogensfondsen en fondsenwerving;
  • Je hebt ervaring met het schrijven van plannen en beleidsstukken;
  • Je bent kritisch in het formuleren van doelstellingen en aanpak in projectplannen en in staat de regie te houden op het nakomen van afspraken met fondsen en subsidiënten.
  • Je bent een aanpakker die hands-on werkt en gedreven is om uitdagingen aan te gaan;
  • Je bent creatief met een conceptueel vermogen en besluitvaardig;
  • Je bent zelfstandig en in staat anderen mee te nemen;
  • Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waarin je in staat bent snel te schakelen en flexibel in te spelen op nieuwe kansen;
  • Je weet wat goed relatiebeheer inhoudt en je hebt een hoge mate van klantgerichtheid.

 

Waar kom je te werken

Het lijkt onvoorstelbaar in Nederland, maar veel ouderen hebben het erg moeilijk. Hun gezondheid gaat achteruit en ze staan er soms alleen voor. Zo zijn er in ons land 200.000 ouderen extreem eenzaam. Dit betekent dat ze hooguit eens in de vier weken een sociaal contact hebben.

Het Nationaal Ouderenfonds is een goed doel dat zich inzet voor deze ouderen. We zijn actief op drie kerngebieden: het voorkomen en bestrijden van eenzaamheid, het vergroten van zelfredzaamheid en empowerment van (kwetsbare) ouderen.

Het kantoor van het Nationaal Ouderenfonds is in Amersfoort, op loopafstand van het station. Je komt terecht in een jonge, professionele organisatie (circa 35 fte) met een open en gezellige sfeer

waar veel kansen en mogelijkheden zijn om met jouw werk nog meer te betekenen voor ouderen. Je maakt deel uit van het team Marketing.

 

Wat bieden we

Salarisschaal 9 van de cao Sociaal Werk (€ 2.705 tot maximaal € 3.988, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring). Een tijdelijke aanstelling van een jaar, die we daarna graag omzetten in een vaste aanstelling.

 

Solliciteren

Graag ontvangen we uiterlijk 11 februari 2019 een persoonlijke motivatiebrief en cv via secretariaat@ouderenfonds.nl. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Else Hofland, manager Marketing, via 088 – 344 2027.

Nationaal Ouderenfonds Smallepad 30E 3811 MG Amersfoort 088 344 2000 info@ouderenfonds.nl NL94 RABO 0311 9117 57
CBF Erkend ANBI